Психолог рассказала, как зумеры относятся к работе и деньгам

Представители поколения Z (родившиеся с 1997 по 2012 год) занимают все большую долю рынка труда. Клинический психолог Оксана Бачинская в беседе с «ФедералПресс» объяснила, чем их подход отличается от миллениалов.

По словам эксперта, зумеры четко выстраивают личные границы и не терпят манипуляций. Им важен баланс между работой и личной жизнью — они не готовы «упахиваться» ради эфемерных денег и тщательно оценивают, насколько работа подходит им лично.

Однако в отношении финансов на молодых людей сильно влияет информационный шум из соцсетей, где транслируется иллюзия легких заработков. У зумеров нет культуры монотонного труда — они выросли в эпоху, когда «богатели на рилсах». Необходимость совершать тысячи повторений для достижения мастерства наводит на них скуку, поэтому они бесконечно ищут нишу, где можно зарабатывать без напряжения. Это приводит к разочарованиям.

Психолог отметила и проблему с амбициями — если ребенка в детстве не поместили в среду, формирующую целеустремленность, амбициозность не развивается. При этом зумеры не стремятся к уникальности, считая, что они и так уникальны по умолчанию.