Психолог Шувалова объяснила, к чему приведут манипуляции увольнением в период кризиса

В период кризисов люди особенно сильно нуждаются в стабильной работе, которая дает возможность устоять на ногах. Психолог, преподаватель кафедры спортивного менеджмента факультета спорта Университета «Синергия» Лилия Шувалова рассказала, почему не стоит манипулировать увольнением в сложные времена.

По словам специалиста, в кризисные периоды сотрудники и так замирают в ожидании лучших времен, инстинктивно держатся за место работы, даже если оно не устраивает. Но некоторые руководители пользуются этой ситуацией и манипулируют увольнением. Однако это приводит к тому, что бизнес теряет инициативных и открытых людей.

«Страх перед увольнением – явление типичное, которое сопровождает человека на протяжении всей трудовой жизни с заметными скачками в периоды нестабильности. В условиях нестабильности не каждый человек решается на резкие перемены в жизни, например, такие, как смена работы, жилья. Все больше сотрудников предпочитают «отсидеться» в период кризисов на уже хорошо знакомых местах, и все меньше пытаются сменить профессию или должность», – говорит эксперт в беседе с RuNews24.ru.

Психолог напомнила, что любой кризис влияет на эмоциональное состояние людей: повышается тревожность, появляются страхи и навязчивые мысли.

Ранее Тульская служба новостей сообщала, кто должен обрабатывать дворы от клещей.