Требуется спецодежда и перерыв на обогрев: Роспотребнадзор напомнил тулякам о правилах работы на холоде
Специалисты Управления Роспотребнадзора Тульской области напомнили работодателям и сотрудникам о правилах профилактики переохлаждения и обморожения на работе в зимний период.
К работе на холоде допускаются только лица, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие противопоказаний. Работодатель обязан обеспечить сотрудников спецодеждой, обувью и рукавицами с теплозащитными свойствами. При работе на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должны предусматриваться перерывы для обогрева в специально оборудованных помещениях.«Условия труда не должны оказывать вредного воздействия на здоровье, в том числе по параметрам микроклимата. Требования к температуре и другим показателям на рабочих местах установлены СанПиН 1.2.3685-21», — отмечают в ведомстве.
Для снижения теплопотерь въездные и часто открываемые проёмы должны быть оборудованы тамбурами или воздушными завесами.
Особое внимание уделяется производственному контролю за соблюдением температурного режима.
Роспотребнадзор напоминает, что юридические и физические лица несут ответственность за нарушение санитарного законодательства.
Ранее мы писали, что «оранжевый» уровень погодной опасности объявлен в Тульской области из-за приближающихся холодов. С 13 по 19 января температура опустится до -25, что на семь градусов ниже нормы.
-
Авито запустил тестирование ИИ-ассистентов -
Тульская Торгово-промышленная палата подвела итоги 2025 года -
Дед Мороз и Снегурочка поздравили детей работников КМЗ с наступающим Новым годом
-
Почему январь – месяц скрытых разочарований: коуч MCP Диана Вартанова рассказала, как не обесценить себя в первые недели года
-
«Сел на мотоцикл – ты уже мотоциклист»: чем живёт тульское мотосообщество и почему оно важно для города
-
Тула – очень спортивная: Мнац Мктрчян о любимой работе, моржевании и городе, который стал родным