Маркетолог Храмова рассказала, почему рынок труда сталкивается с дефицитом кадров
Низкий уровень безработицы вызывает новую проблему на рынке труда – дефицит кадров в важных отраслях. Доцент кафедры управления, маркетинга и продаж Российского государственного социального университета Алиса Храмова рассказала, как это исправить.
Эксперт отметила, что особенно сильный дефицит наблюдается в промышленном секторе, причем это касается не только рабочих специальностей. Также в интеллектуальных отраслях наблюдается сильный дефицит компетентных кадров.Вторая проблема – предпочтение популярных и высокооплачиваемых профессий вместо тех, которые могут закрыть реальные потребности производства. Для этого важно не только обучать специалистов, но и создавать конкурентоспособные условия для их удержания.«Уменьшить интенсивность этой проблемы помогут благоприятные возможности обучения специалистов с цифровыми навыками и современными компетенциями. Государственная поддержка науки и инноваций поможет создавать дополнительные рабочие места», – отметил эксперт в беседе с RuNews24.ru.
Третья проблема – теневая занятость, которая угрожает легальному бизнесу из-за недобросовестной конкуренции.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, сколько жители региона готовы потратить на новогодние подарки в этом году.
-
На Тульском винокуренном заводе рассказали, как выжить в условиях кадрового голода -
Авито и АНО «Цифровая экономика» запустили новый цикл уроков по безопасности в сети в рамках «Цифрового ликбеза» -
Авито Работа на Всероссийском кадровом форуме провела сессию «Рабочий – класс!»
-
История легендарного предприятия глазами ИИ: Тульский винокуренный завод 1911
-
Аллергию можно вылечить, а сыпь — не всегда ее признак: интервью с аллергологом и дерматологом клиники «Альфскрин»
-
Губерниев рассказал, как будет согревать туляков на закрытии фестиваля «Кино и музыка»