Эксперты выяснили, почему туляки меняют работу и уходят к конкурентам
72% опрошенных жителя Тулы готовы уйти от своего работодателя к его конкурентам, если условия будут хорошие. Это выяснилось в ходе нового исследования сервиса по поиску работы SuperJob.
По результатам опроса, лишь 6% туляков категорически отвергают такую возможность. При этом 5% респондентов настолько плохо на нынешней работе, что они готовы сменить место на любых условиях.
Также большинство жителей Тулы (94%) заявили, что более высокая зарплата – главное условие для такого шага. Следом за этим показателем идет повышение в должности, на третьем месте – удобный график, четвертом – пакет C&B, пятом – возможность обучения за счет компании, и на шестом – близкое расположение места работы с домом.
Накануне мы рассказывали о том, что средняя предлагаемая зарплата в октябре в Тульской области составила 77 тысяч рублей.
Также напомним, в России предлагают вернуть 13-ю зарплату сотрудникам бюджетных организаций перед Новым годом.
-
Журнал Тульской ТПП «Деловая Тула» стал дипломантом Всероссийского конкурса журналистов -
МКАС как спасение от многих проблем -
В России средние зарплаты продавцов достигли почти 60 тысяч рублей
-
Клещи в Туле и Тульской области а 2026: когда начнётся сезон и какие риски для жителей
-
«Однажды Илон Маск стал губернатором Тульской области»: или как в Туле лечат стресс импровизацией и учатся не бояться ошибок
-
Дофаминовый фастфуд и гормональные горки: сексолог объяснила, чем опасна ревность и проверка телефона партнера