Дефицит кадров в тульском управлении ФСИН дошел до 70%
В управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Тульской области дефицит сотрудников дошел до 70%, по словам заместителя директора ФСИН Александра Розина, как передает «Коммерсантъ».
В ряде российских регионов некомплект работников доходит до 50%, в Тульской области – до 70%, уточнил Розин во время участия во всероссийском координационном совете уполномоченных по правам человека.
При этом более трех с половиной тысяч бывших и действующих сотрудников службы исполнения наказаний решили принять участие в спецоперации на Украине.
Напомним, в марте текущего года во ФСИН сообщали, что это рекордный за последние пять лет уровень кадрового голода. Тогда дефицит сотрудников в тульском управлении составил 55%. Сейчас же, по словам Розина, показатель вырос до 70%.
Кстати, недокомплект в тульской полиции составляет более 25%, однако точная информация о кадровом голоде в органах полиции не подлежит разглашению, о чем нам в ответ на официальный запрос сообщили в региональном управлении МВД.
Ранее мы также рассказывали, каких специалистов не хватает в Тульской области, и почему жителям советуют переобучаться.
-
Авито Работа на Всероссийском кадровом форуме провела сессию «Рабочий – класс!» -
ИИ снова на пьедестале: ежегодное аналитическое исследование глобальных трендов цифровизации представил «Ростелеком» -
На заводе «СМК Орск» будут изготавливать сэндвич-панели
-
История легендарного предприятия глазами ИИ: Тульский винокуренный завод 1911
-
Аллергию можно вылечить, а сыпь — не всегда ее признак: интервью с аллергологом и дерматологом клиники «Альфскрин»
-
Губерниев рассказал, как будет согревать туляков на закрытии фестиваля «Кино и музыка»