Эксперты рассказали, какие фразы сделают собеседование провальным

Некоторые фразы могут негативно восприниматься HR-специалистами, поскольку являются штампами. Тулякам рассказали, что сделает собеседование провальным.

По словам экспертов, к таковым относятся такие фразы как «я стрессоустойчивый», «быстро обучаюсь», «умею работать в команде», поскольку они звучат очень часто и без конкретных примеров тановятся формальными.

«Эти слова мы слышим по десять раз в день. Когда человек говорит, что он стрессоустойчивый, я прошу пример. И тут выясняется, что стрессоустойчивость – это просто умение не спорить с начальником. А для нас важно другое. Например, как кандидат решал кризисные ситуации, как справлялся с дедлайнами, как восстанавливался после ошибок», – говорит рекрутер.

Специалисты уверяют, что честность и конкретика в вопросе трудоустройства более ценны, чем «правильные» ответы. Например, молодой «живой» сотрудник с небольшим опытом может вызвать больший интерес, чем опытный «уставший» работник, говорящий шаблонными фразами, передает Sovainfo.ru.

Ранее Тульская служба новостей сообщала, какие законы вступят в силу в сентябре 2025 года. 

Ранее эксперт Игорь Носов рассказал Россиянам, как стать успешным спикером. для развития своих ораторских способностей необходимо фиксировать свои достижения и постоянно себя хвалить, передает  «ФедералПресс».