Александра Семенская — яркий пример того, как молодые специалисты могут найти работу и успешно развиваться в современном сельском хозяйстве. Её путь от студента до сотрудника агрохолдинга «Лазаревское» вдохновляет и показывает, что с правильной поддержкой и современными технологиями можно достичь значительных высот.

От учебы и практики к работе

Александра Семенская начала свой путь в аграрной сфере, обучаясь в Тульском сельскохозяйственном колледже имени И.С. Ефанова.

«Я всегда мечтала связать свою жизнь с сельским хозяйством, и именно тогда был предначертан мой путь по специальности зоотехния. Про агрохолдинг «Лазаревское» я узнала через партнерскую программу с колледжем».

Производственная практика в компании стала для девушки первым серьезным опытом в профессии. Первое знакомство с ПХ «Лазаревское» началось с работы на племферме, что дало возможность погрузиться в реальную работу. Кстати, за успехи в учебе и практическую вовлеченность Александра получила стипендию имени Федора Григорьевича Романовского – основателя агрохолдинга «Лазаревское». 

«Я познакомилась с деятельностью и организационной структурой агрохолдинга, и практика прошла успешно. Я овладела новыми навыками и знаниями. А стипендия имени Федора Григорьевича Романовского дала мне дополнительную мотивацию и вовлеченность в агрохолдинг».

После окончания колледжа Александра получила предложение о работе в «Лазаревском». Признается, что испытывала множество эмоций, но понимала, что всё приходит с опытом.

«Уже тогда я решила, что именно здесь буду начинать свой карьерный путь, так как давно мечтала попробовать себя именно в этой деятельности. Кроме того, для начала карьерного пути здесь очень достойная заработная плата, которая соответствовала моим ожиданиям. И самое главное, я понимаю, что со временем и опытом я смогу расти как в зарплате, так и в должности».

Александра Семенская активно участвует в программах повышения квалификации, организованных агрохолдингом.

«На данный момент я только начинаю участвовать и знакомиться с профессиональной переподготовкой по кормлению, содержанию животных и технологии кормов. Я считаю, что данная переподготовка поможет мне освоить ещё больше навыков в сельском хозяйстве. Кстати, я и сама очень хотела познакомиться с технологией кормов, так как на практике мне не приходилось сталкиваться с этим, поэтому благодарна агрохолдингу за учебный план курса», — рассказывает Александра.

Современный агрохолдинг = современные технологии

Девушка отмечает, что внедрение современных технологий на предприятии играет важную роль в повышении эффективности работы.

«Современные технологии влияют на конкурентоспособность сельского хозяйства. На высокотехнологичном производстве с серьезным уровнем цифровизации приятно и интересно работать».

Александра планирует и дальше развиваться в агрохолдинге и вносить свой вклад в его развитие. Более того, она рекомендует обратить внимание на «Лазаревское» всем молодым специалистам.

«Я рада стать частью команды и продолжать учиться. А всем студентам, которые только начинают свой путь в агрономии или зоотехнии, советую скорее определиться с выбором сферы и не бояться начинать с производственной практики. Всё приходит с опытом, и важно не бояться пробовать».