Close
plug
Камеры Тулы
Лента новостей
07 декабря
06 декабря
Все новости Все новости Все новости
Не хватает швей и инженеров: какие кадры нужны Тульской области и какие профессии самые высокооплачиваемые 

В тульском правительстве назвали самые высокооплачиваемые профессии в регионе

Не хватает швей и инженеров: какие кадры нужны Тульской области и какие профессии самые высокооплачиваемые 
Фото: Тульская служба новостей

По данным на 18 апреля потребность в работниках в Тульской области составила 34 тысячи вакансий и свободных рабочих мест. Из них 25 тысяч (74%) касаются рабочих профессий. 

Из заявленных вакансий около 40% - это потребность в сфере обрабатывающих производств, 8% - в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности, 7% – в здравоохранении, 6,7% – в образовании, по 5,5% – в сферах сельского хозяйства и строительства, по 5,2% – в торговле и транспорте. 

Об этом Тульской службе новостей сообщили в региональном правительстве. 

ТОП-10 вакансий

Фото: правительство Тульской области
Фото: правительство Тульской области
Фото: правительство Тульской области
Фото: правительство Тульской области

Высокооплачиваемые профессии в 2025 году

Самыми высокооплачиваемыми должностями специалистов (служащих) в Тульской области оказались агроном с зарплатой до 300 тысяч рублей, инженер-программист - до 285 тысяч рублей, инженер – системный программист - до 260 тысяч рублей, мастер – до 208 тысяч рублей, руководитель проекта, инженер-конструктор, инженер по автоматизированным системам управления - до 200 тысяч рублей, главный технолог, главный конструктор, программист - до 180 тысяч рублей.

Наиболее высокооплачиваемыми рабочими профессиями (специальностями) считаются водители автомобиля и трактористы-машинисты с зарплатой до 250 тысяч рублей.

Также зарплату от 200 до 250 тысяч рублей предлагают оператору станков с программным управлением, заливщику металла, токарю, токарю-расточнику, фрезеровщику, регулировщику и монтажнику радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

Дефицит кадров

Сегодня запрос на кадры превышает количество соискателей. Наиболее остро дефицит кадров проявляется по профессиям «Швея» и «Инженер».

Ранее Тульская служба новостей писала, почему отказывают кандидатам-зумерам и тем, кому за 40.

Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Подписывайтесь на ТСН24 в
Поделиться
Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru

Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее в Политике использования cookie-файлов.