Тульские власти обеспокоены «старением кадров» и недостаточной квалификацией работников в сфере культуры

Средний возраст преподавателей детских школ искусств в Тульской области составляет почти 50 лет. Данные содержатся в проекте постановления об утверждении программы развития кадрового потенциала учреждений культуры и искусства в регионе, опубликованном на портале правительства.

В настоящее время в регионе работают 954 учреждения культуры, 22 – федеральные, 39 – областные, 859 – муниципальные, 34 – частные. Отмечается, что средний размер зарплаты работников в этой сфере составляет 33 601 рубль. 

 «Мониторинг деятельности учреждений культуры Тульской области обозначил ряд проблем их кадрового обеспечения. Прежде всего, это «старение кадров». Так, средний возраст преподавателей детских школ искусств составляет 49,8 лет, 43% работников библиотек, 28% сотрудников музеев и 32% — специалистов культурно-досуговых учреждений старше 55 лет», — говорится в проекте постановления.

Власти заявляют, что «очевиден недостаточный уровень квалификации специалистов, в том числе значительной части административно-управленческого персонала, не позволяющий осуществлять развитие системы культуры на основе внедрения эффективных инновационных социокультурных технологий». К тому же значительное количество сотрудников библиотек и музеев, в том числе и руководителей, не имеют профильного образования.

«Отсутствие в регионе учреждений высших учебных заведений в сфере культуры и искусства препятствует повышению уровня образования работников культурно-досуговых учреждений. Острый дефицит квалифицированных кадров испытывают театрально-концертные учреждения – это артисты, музыковеды и дирижеры коллективов филармонии, артисты и режиссеры театров, искусствоведы», — отмечено в проекте.

Органы местного самоуправления, заявлено, сокращают штатные расписания учреждений культуры и детских школ искусств, ссылаясь на отсутствие специалистов и ограниченные финансовые возможности, не взирая на культурные запросы населения. Например, отделения духовых инструментов существуют в 25 из 40 школ, а струнных – в 26-ти.

Встречаются районы, где в штатном расписании музея только один сотрудник – директор. Речь идет о Тепло-Огаревском районе. 

В детских школах искусств работают лишь 92 молодых специалиста. Общее число работников – 1223. 

Программа развития кадрового потенциала учреждений культуры и искусства рассчитана до 2028 года. Среди ее задач называются увеличение доли учреждений, внедривших Стандарты кадрового и материального обеспечения, повышение доли выпускников детских школ искусства, продолживших обучение в профессиональных образовательных организациях, увеличение заключенных договоров о целевом обучении в сфере и укомплектованности кадрами самих учреждений. Также планируется, что в музеях, библиотеках и театрах увеличится число работников до 35 лет. В планах и усиление работы по наставничеству.

Ранее мы сообщали, что около 50 тысяч жителей Тульской области ездят на заработки в другие регионы. Такие выводы можно сделать из проекта постановления правительства об утверждении региональной программы «Работай в Туле». В документе представлена статистика, согласно которой по итогам 2022 года численность занятого населения, выезжающего на работу в другие субъекты РФ, составляет 50 400 человек.