Для 42% компаний в Туле опыт ИП у соискателей является недостатком
Почти для половины тульских компаний опыт индивидуального предпринимательства у соискателей является недостатком, согласно данным службы исследований сервиса SuperJob.
Уточняется, что опыт бывших бизнесменов, переходящих в наемные работники, не считают преимуществом 42% компаний Тулы. В числе негативных нюансов подчеркиваются завышенные ожидания таких соискателей, отсутствие подчиняемости и соблюдения режима труда и отдыха, а также попытки реанимировать собственный бизнес за счет работодателя.
При этом в 14% компаний опыт предпринимательства у соискателей считается плюсом, особенно в малом бизнесе.
Также отмечается, что 36% эйчаров заявляют, что опыт ведения своего бизнеса не влияет на трудоустройство потенциальных сотрудников.
Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:
- Под началом специалиста моложе себя готовы работать 6 из 10 туляков;
- Двое из десяти тульских работодателей откажут соискателям из-за лишнего веса;
- Каждый пятый трудоустроенный туляк заявил, что у него есть подработка.
-
«Гефест-Групп»: что за застройщик набирает обороты в Туле и области? -
Для россиян нашли способ упростить создание резюме -
Снежинки ртом ловили: Wink поможет пережить последний месяц зимы
-
Дофаминовый фастфуд и гормональные горки: сексолог объяснила, чем опасна ревность и проверка телефона партнера
-
XXI век. 1 четверть: как за 25 лет изменилось радио в Туле
-
Юрист Сергей Сорокин объяснил, за что могут заблокировать банковские карты в России в 2026 году и что с этим делать