Тулякам рассказали, при каких морозах можно не идти на работу

Юрист Наталья Поторочина рассказала тулякам, при каких морозах на работу можно не ходить, передает «Царьград».

Поторочина предупреждает, что нельзя прогуливать работу независимо от температуры. Такое поблажка разрешена только школьникам, но в Трудовом кодексе нет упоминания о возможности официальных прогулов с работы.

Теоретически, работодатель может сократить рабочий день из-за погодных условий. Кроме того, работодатель обязан предоставлять сотрудникам достойные условия труда по закону. Решение проблемы простое: сначала нужно поговорить с работодателем и сообщить о трудностях, возникших из-за холода. Возможно, он просто не осведомлен о проблеме, с которой вы столкнулись на рабочем месте.

Если это не приводит к результату, можно написать коллективное заявление.

Если работодатель отказывается решить вопрос, можно обратиться в прокуратуру или в государственную инспекцию труда и подать жалобу.

Однако, согласно прогнозам погоды, до середины января сильных морозов в Тульской области не ожидается. Согласно данным Gismeteo, температура воздуха не опустится ниже -8 градусов, поэтому на работу придется идти. В последнее время у туляков сложности вызывают не низкие температуры, а снегопад, который уже третий день парализует городские дороги. Сегодня утром пробки в городе составили девять баллов, что обычно наблюдается по вечерам. А вчера вечером пробки в Туле достигли максимального значения в десять баллов.

Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:

• В Минтруде назвали недопустимым заключение трудового договора с уехавшими за границу россиянами

• Губернатор вручил отличившимся тулякам государственные и региональные награды в День Конституции РФ

• Прокуратура нашла санитарные нарушения при проверке новомосковской спортшколы