Close
plug
Лента новостей
12 июля
Все новости Все новости Все новости

Работодатели Тульской области заинтересовались соискателями старше 50 лет

Работодатели Тульской области заинтересовались соискателями старше 50 лет
Photogenica / NatashaFedorova

Как изменилось за последний год отношение работодателей Тульской области к соискателям старшего возраста, выяснил портал по поиску работы hh.ru.

Так, чаще всего тульские работодатели приглашают на собеседования потенциальных сотрудников в возрасте от 19 до 30 лет — на них приходится 47% от всех приглашений по данным за март 2023 года.

На втором месте оказались соискатели в возрасте от 31 года до 40 лет, на которых приходится 31% приглашений, людей в возрасте от 41 года до 50 лет приглашают на собеседования в 14% случаев, еще по 4% приглашений отправлены соискателям в возрасте 14-18 лет и от 51 года.

При этом отмечается, что по сравнению с аналогичным периодом прошлого года интерес работодателей к соискателям более старшего возраста заметно возрос: количество приглашений потенциальным сотрудникам в возрасте 41-50 лет выросло на 95%, а старше 50 лет — на 183%.

Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:

Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Подписывайтесь на ТСН24 в
Поделиться
Яндекс.Метрика

Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее в Политике использования cookie-файлов.