HR-стратег Анна Рудакова предсказала повышенный спрос на соискателей старше 50 лет в России в 2023 году

HR-стратег корпорации «Синергия», Анна Рудакова, заявила, что в России в 2023 году будут востребованы соискатели старше 50 лет. Она предрекла, что на рынке труда разгорится настоящая драка за кадры, и работодатели будут очень активно обращать внимание на эту возрастную группу, передает RT со ссылкой на РИА Новости.

По словам Рудаковой, на сегодняшний день соискателей старше 50 лет стало больше на рынке. Это связано с тем, что люди старшего возраста готовы идти в рабочие профессии, чем раньше, и охотнее делают это, чем молодежь. Кроме того, они более склонны следовать правилам и дисциплине, что делает их более привлекательными для работодателей.

Кроме того, соискатели старшего возраста, как правило, более устойчивы к стрессам и не так склонны к риску, что делает их более надежными и стабильными работниками.

В целом, тренд на рост спроса на соискателей старше 50 лет свидетельствует о том, что на рынке труда все больше ценится опыт и знания, а не только молодость и энергия.

Читайте также о других происшествиях в Тульской области:

В Туле 8 апреля потеплеет до +14 и будет небольшой ветер

В Ефремове утром 7 апреля горел многоквартирный дом