В Тульской области будет увеличен срок регистрации коллективных договоров

Изменения, предполагающие внесение поправок в Закон Тульской области «О социальном партнерстве в сфере труда» были рассмотрены 26 января в ходе заседания областной Думы.

Проект, принятый единогласно, предусматривает внесение изменений в статью, регулирующую сроки проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений.

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено, что при регистрации коллективного договора или соглашения орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативно правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор либо соглашение, а также в государственную инспекцию труда. При этом сроки уведомительной регистрации коллективного договора и соглашения федеральным законодательством не установлены.

Закон Тульской области «О социальном партнерстве в сфере труда» отводит на эту процедуру 10 дней, однако, выявлено, что этого недостаточно для тщательного анализа предоставленных на регистрацию документов. Поэтому предлагается увеличить срок уведомительной регистрации до 30 календарных дней по аналогии со сроком уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, межрегиональных соглашений, определенным для Федеральной службы по труду и занятости приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.