
Валерий Симакович: Обучение на МКП «Тулгорэлектротранс» ведется в рамках законодательства
В начале марта на платформе change.org появилась петиция с требованием провести проверку деятельности МКП «Тулгорэлекротранс».
Туляки, составившие обращение пожаловались на изменения, произошедшие с момента смены руководителя предприятия.
Конкретно в обращении говорилось:
«Сначала потенциального водителя оформляют в качестве ученика, далее по ученическому договору его обязывают отработать не менее двух лет. В течение этого времени заработная плата работнику выплачивается в произвольном размере: от 30 000 рублей до 8 000 рублей. При этом уволиться просто так нельзя, иначе будешь вынужден компенсировать стоимость обучения».
Корреспонденты ИА «Тульская служба новостей» попросили нынешнего руководителя МКП «Тулгорэлектротранс» Валерия Симаковича прокомментировать сложившуюся ситуацию.
- Мы набираем группы учеников в трамвайное и троллейбусное депо, в среднем от 10 до 15 человек, - рассказал он, - При поступлении на обучение с ними подписывается договор, и предприятие гарантировано платит ежемесячную стипендию в размере 9,5 тысяч рублей. Обучив и повысив квалификацию конкретного человека за счет предприятия мы, опираясь на положения действующего законодательства, имеем право предъявлять определенные требования. В том, что водитель, приступив к самостоятельной работе, обязан отработать на предприятии не менее двух лет, нет никакого нарушения законодательства.
-
Появился новый культурный аудиогид по Санкт-Петербургу
-
Банки начали снижать ставки по рыночной ипотеке
-
«Росгосстрах» подтвердил лидерство в страховании домов и дач — данные ЦБ
-
Донской расцветает по плану: Тульская служба новостей проинспектировала благоустройство дворов в городе воинской славы
-
День защиты детей (от родительских ошибок): три книги, которые необходимы всем
-
Организатор фестиваля «Дикая Мята» будет платить налоги в Тульском регионе