Бывший тульский майор заплатит 4.5 миллиона за произвол в воинской части
Тульский гарнизонный военный суд наказал штрафом в размере 4,5 миллиона рублей бывшего военнослужащего контрактной службы за превышение должностных полномочий, получении взяток и мошенничество.
Как сообщили в пресс-службе УСД России по Тульской области, накануне в Тульском гарнизонном военном суде огласили приговор в отношении бывшего военнослужащего контрактной службы майора А.Харланова, обвиняемого в совершении преступления по статье "превышение должностных полномочий с применением насилия", трёх преступлений по статье "получение должностным лицом взятки за незаконные действия", а также преступления по статье "мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения".
Суд признал Харланова виновным по всем статьям. Одну из взяток суд расценил, как покушение должностного лица на получение взятки за незаконные действия.
Путем частичного сложения назначенных наказаний, суд назначил осужденному наказание в виде штрафа в размере 4 500 000 рублей, с рассрочкой выплаты на 5 лет, ежемесячно по 75 000 рублей, с лишением права занимать на государственной службе и в органах местного самоуправления должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных функций сроком на 3 года. Кроме того, Харланов лишён воинского звания "майор".
Мера пресечения в отношении осужденного - в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставлена в силе до вступления приговора в законную силу.
Приговор не вступил в законную силу и может быть обжалован в установленном законом порядке.
В частности, судом установлено, что Харланов, будучи должностным лицом воинской части – командиром батальона, в середине августа 2013 года, у входа в помещение роты превысил полномочия. Он оставил без рассмотрения рапорт своего подчиненного о досрочном (по собственному желанию) увольнении с военной службы по контракту, уничтожив и выбросив его. В присутствии подчиненных подсудимый избил рядового, нанеся ему побои.
В начале октября 2013 года этот рядовой прибыл в канцелярию батальона и вновь заявил майору А.Харланову о своем намерении уволиться с военной службы. Решив воспользоваться этим обращением подчиненного в целях личного обогащения, Харланов согласился способствовать подчинённому в силу своего должностного положения - ускорить движение рапорта об увольнении в кратчайшие сроки. За эти действия майор потребовал от рядового передать ему именную дебетовую банковскую карту и сообщить пин-код для снятия денег, причитающихся рядовому вплоть до увольнения с военной службы в качестве денежного довольствия и стимулирующих выплат. Одновременно с этим подсудимый гарантировал предоставление возможности не прибывать на службу вплоть до издания правомочным командованием приказа о его увольнении. Имея твердое намерение уволиться с военной службы и желая ускорить процесс рассмотрения данного вопроса, рядовой согласился с поставленным Харлановым условием и передал ему свою именную дебетовую карту, а также сообщил пин-код для снятия с нее денежных средств.
В дальнейшем, с 11 ноября по 31 декабря 2013 года, рядовой в расположении воинской части отсутствовал и проводил время по своему усмотрению. В указанный период майор отдавал своему подчиненному сержанту приказания обналичивать с именной дебетовой карты рядового деньги по мере их поступления. Также, по указанию подсудимого, сержант 25 декабря 2013 года, около 17 часов, позвонил на мобильный телефон рядового и потребовал от последнего 22 500 рублей для дальнейшей их передачи Харланову в виде взятки. Рядовой, в свою очередь, перечислил указанные денежные средства на банковскую карту, которые в этот же день в банкомате обналичил.
Полученными через сержанта в качестве взятки в размере 120900 рублей А.Харланов распорядился по своему усмотрению.
Кроме того, в начале декабря 2013 года финансовым довольствующим органом для воинской части был доведен объем денежных средств, выделенных на дополнительное материальное стимулирование личного состава части по итогам 2013 года.
В силу своих должностных полномочий, а также, согласно приказу командира части, Харланов осуществлял распределение выделенных денежных средств. В 20-х числах декабря 2013 года он довел до подчиненных военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, что дополнительное материальное стимулирование будет выплачено не всем, в связи с чем, необходимо собрать с каждого военнослужащего, получившего такую выплату, по 10 000 рублей и передать денежные средства ему. После этого он лично распределит собранную денежную сумму между военнослужащими батальона, которые по причине имеющихся дисциплинарных взысканий или не сдавших физическую подготовку данную выплату не получат. Привлекая своих подчиненных, он организовал сбор денег с одиннадцати военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, по 10 000 рублей с каждого. Помощники передали 110 000 рублей Харланову. Собранные денежные средства подсудимый никому из военнослужащих своего батальона, не получивших выплаты, не передал, а обратил в свою собственность и распорядился ими по своему усмотрению.
-
Авито Работа на Всероссийском кадровом форуме провела сессию «Рабочий – класс!» -
ИИ снова на пьедестале: ежегодное аналитическое исследование глобальных трендов цифровизации представил «Ростелеком» -
На заводе «СМК Орск» будут изготавливать сэндвич-панели
-
История легендарного предприятия глазами ИИ: Тульский винокуренный завод 1911
-
Аллергию можно вылечить, а сыпь — не всегда ее признак: интервью с аллергологом и дерматологом клиники «Альфскрин»
-
Губерниев рассказал, как будет согревать туляков на закрытии фестиваля «Кино и музыка»