Close
plug
Лента новостей
28 марта
Все новости Все новости Все новости

Как подростку устроиться на работу в Туле в период каникул

Подростки имеют возможность устроиться на работу в период каникул, однако для этого есть несколько требований. О том, как получить работу во внеучебное время, Тульской службе новостей рассказали в региональном министерстве труда и социальной защиты.

Установлены два основных требования, которые нужно выполнить подростку перед трудоустройством. Во-первых, необходимо пройти медицинский осмотр и предъявить работодателю справку 086/у, во-вторых, обязательно письменное согласие одного из родителей (попечителей) перед заключением трудового договора.

Кроме того, при приеме несовершеннолетнего на работу работодатель должен учесть несколько аспектов, прописанных в Трудовом кодексе РФ:

  • принимать школьников на работу можно во время каникул, при этом продолжительность рабочего времени сокращена в зависимости от возраста. Максимальная дневная смена – 7 часов для детей 16-17 лет;
  • нельзя трудоустраивать подростка на вредные или опасные условия труда, а также предоставлять несовершеннолетнему такую работу, которая может навредить его нравственному развитию (работа в игорном клубе или связанная с табачной сферой и прочее);
  • нельзя направлять подростков в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
  • нормы выработки для несовершеннолетних должны быть понижены, а оплата рассчитывается пропорционально выполненной работе.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, что более пяти тысяч рабочих мест предусмотрено для школьников в период летних каникул в Тульской области. Во время весенних каникул были трудоустроены 442 подростка.

Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Подписывайтесь на ТСН24 в
Поделиться
Какую зарплату вы считаете приемлемой при нынешних ценах?
Подпишитесь на нашу рассылку
Яндекс.Метрика

Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее в Политике использования cookie-файлов.