Close
plug
Лента новостей
28 марта
Все новости Все новости Все новости

Рекрутеры назвали три важных личных качества у тульских соискателей

Рекрутеры назвали три важных личных качества у тульских соискателей
Фото: Фотодженика, автор pressmaster

Самые важные личные качества, по мнению работодателей в областной столице, — ответственность, спокойствие и готовность работать в команде, сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы SuperJob.

По оценкам рекрутеров областной столицы, имеющих опыт подбора сотрудников 20 профессиональных групп, самое важное личное качество для кандидата — это ответственность. На втором месте находится эмоциональная стабильность, на третьем месте расположилась обучаемость, причем важность этих навыков за последние семь лет возросла. Меньше всего наниматели ждут от соискателей амбиций в карьере — это качество упоминалось реже всего, как сегодня, так и семь лет назад году. За 7 лет от соискателей стали реже ждать готовности к переработкам и чаще приветствовать навыки командной работы.

Согласно опросу, в тройку наиболее важных личных качества для менеджеров по персоналу, по мнению работодателей входят — эмоциональная стабильность, ответственность и готовность работать в команде. За семь лет возросла значимость такого навыка как обучаемость, а лояльности работодателю и готовности перерабатывать, напротив, — понизилась.

От бухгалтеров работодатели ждут Ответственного подхода к обязанностям . Для представителей данной профессии также важны эмоциональна стабильность и готовность перерабатывать. За семь лет выросло число рекрутеров, которые считают, что бухгалтеру важно уметь работать в команде и быть лояльными идеологии организации.

Докторов работодатели хотят видеть ответственными, спокойными и постоянно улучшающими свои навыки. Готовности перерабатывать от врачей ждут меньше, а вот стремления к командной работе — больше.

Соискатели на рабочие специальности должны показывать ответственность, обучаемость, готовность работать в команде. С 2015 года значительно выросла ценность такой черты как эмоциональная стабильность.

Идеальный учитель, по мнению специалистов по найму, — спокойный ответственный и регулярно повышающий свои навыки специалист. Те же качества входят в тройку важнейших и для юристов. И для учителей, и для правозащитников, по мнению HR-ов, выросла важность умения работать в коллективе.

Ранее Тульская служба новостей сообщала, что россияне могут обратиться в суд, если работодатель допустил нарушение в выплате отпускных. Как уточняло издание «Ямал-Медиа», согласно закону, отпускные должны быть перечислены сотруднику не позднее чем за три дня до начала отдыха, но на практике очень часто бывает иначе.

Ранее сообщалось, что в Тульской области стало больше женщин-начальниц.

Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Подписывайтесь на ТСН24 в
Поделиться
Какую зарплату вы считаете приемлемой при нынешних ценах?
Подпишитесь на нашу рассылку
Яндекс.Метрика

Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее в Политике использования cookie-файлов.