Роструд рассказал, как будет происходить отстранение от работы непривитых сотрудников
Федеральная служба по труду и занятости уточнила правила, по которым будут отстраняться от работы непривитые от коронавируса сотрудники. Работодатель может отстранить сотрудника, не прошедшего вакцинацию, без сохранения зарплаты с 15 августа. До этого момента у работника необходимо запросить письменный отказ от получения прививки от Covid-19, сообщают «Известия». Такая мера касается и граждан, которые работают удаленно, но при этом не имеют медотвода. Вернуться на работу сотрудник может только после прохождения вакцинации. Также специалисты Роструда отметили, что прививка от коронавируса входит в календарь профилактических прививок, а значит, становится обязательной. Напомним, главный санитарный врач Тульской области Александр Ломовцев подписал постановление об обязательной вакцинации некоторых категорий граждан. До 15 июля им необходимо было сделать первую прививку. Фото: ООО ТСН24.
-
Эксперты объяснили, почему спрос на смартфоны в России станет рекордным
-
МТС запустила для туристов цифровой гид по Тульский области
-
На платформе «Ростелеком. Лицей» запущен новый онлайн-курс по английскому языку для начальных классов
-
Крепко за кошелек держись, шофер: популярные схемы мошенничества на дорогах в 2024 году
-
Астрологический Новый год: эксперт объяснил значение дня весеннего равноденствия
-
Грачи прилетели - не про Тульскую область: орнитолог рассказал какие птицы предвещают весну в регионе