Close
Лента новостей
11 августа
Все новости Все новости Все новости

11 июня - последний день приема документов от претендентов на должность руководителя образовательного учреждения

8 июня в управлении образования администрации Тулы начался конкурс по формированию кадрового резерва на должность руководителя образовательной организации.

Срок предоставления документов для участия в конкурсе – с 8 по 11 июня. Первый этап конкурса (анализ представленных конкурсантами документов) пройдет с 12 по 16 июня. Второй этап (индивидуальное собеседование с каждым из кандидатов) – с 22 июня по 4 июля 2015 года.

К участию в конкурсе допускается любой гражданин РФ, достигший 18 лет, отвечающий следующим требованиям:

- наличие высшего профессионального образования, дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, удостоверенного дипломом государственного образца;

- наличие стажа работы на педагогической и руководящей должности не менее 5 лет.

По результатам проведения конкурса комиссия принимает решение о включении (не включении) в резерв учетом баллов по каждому из этапов конкурса. В состав комиссии включаются: сотрудники управления образования администрации города Тулы; представители представительных и исполнительных органов местного самоуправления города Тулы, Тульской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки РФ, работники системы образования города Тулы, ведущие ученые, представители общественных организаций (по согласованию).

Более подробную информацию, в том числе полные условия проведения конкурса по формированию кадрового резерва на должность руководителя образовательной организации, подведомственной управлению образования администрации города Тулы, можно прочитать на сайте управления образования.

Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Подписывайтесь на ТСН24 в
Поделиться
Яндекс.Метрика

Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее в Политике использования cookie-файлов.