Туляки стали чаще участвовать в конкурсах на замещение должностей в органах исполнительной власти

Основной темой совещания стал вопрос оптимизации бюджетных расходов и численности персонала.

Заместитель начальника главного управления – начальник отдела развития гражданской службы главного управления государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области Сергей Никольский рассказал об оптимизации структуры органов исполнительной власти и численности государственных служащих, совершенствованию системы оплаты труда и мотивации персонала.

Численность государственных служащих органов исполнительной власти Тульской области начиная с 2011 года сокращена почти на 35%. В расчете на 1 000 жителей области показатель численности региональных госслужащих на конец 2014 года один из самых низких в стране – 0,56.

Средний уровень заработной платы в органах исполнительной власти области на сегодня составляет 50,5 тысяч рублей. Это 4-й показатель в ЦФО.

За последние три года значительно выросло количество участников конкурсов на замещение вакантных должностей. На одно место претендуют в среднем 5 человек. При этом 63% участников конкурсов – люди в возрасте до 35 лет. Средний возраст сотрудников снизился с 44 до 38 лет.

Показатель укомплектованности кадрами в региональных органах исполнительной власти с 2011 года имеет положительную динамику и по официальным данным Росстата на конец 2014 являлся одним из самых высоких в стране - 99,2%.