Зарплата российских врачей и медсестер практически не выросла с прошлого года. Такие данные приводит фонд «Здоровье», который проводил опрос медработников в 46 регионах РФ. Выяснилось, что зарплата более чем половины опрошенных не превышает 20 тыс. рублей в месяц.
Специалисты фонда сообщили, что провели мониторинг уровня зарплат медработников с помощью мобильного приложения «Справочник врача». В опросе приняли участие 6,7 тыс. человек, из них 5826 (87%) врачей-специалистов и 871 (13%) средний медицинский работник из 46 регионов РФ. Обработав данные, авторы исследования пришли к выводу, что заработные платы врачей и медсестер в России практически не выросли с ноября 2014 года.
«По результатам мониторинга, который мы проводили прошлой осенью, 53% опрошенных из 4,6 тыс. человек заявили, что получают в месяц не более 20 тыс. руб.,— рассказал “Ъ” директор фонда Эдуард Гаврилов.— В нашем новом опросе 48,5% респондентов ответили, что их доход составляет также менее 20 тыс. руб. Если же брать зарплату без учета совместительства, на одну ставку, то за чертой “менее 20 тыс.” находятся 63% медработников».
Наиболее благоприятная обстановка с зарплатами медработников сложилась в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Якутии, ХМАО, где от 11% до 20% опрошенных заявили фонду, что получают более 50 тыс. руб. в месяц. При этом самые низкие зарплаты у врачей и медперсонала Астраханской, Волгоградской, Воронежской, Пензенской, Тульской областей, в Чувашской республике и Алтайском крае. В этих регионах более или порядка 70% опрошенных заявили, что получают зарплату менее 20 тыс. руб.
По данным мониторинга, более чем на одну ставку работает 43,6% опрошенных врачей-специалистов и 47,5% среднего медицинского персонала.
«Заявляемый рост заработной платы медицинских работников обусловлен зачастую увеличением продолжительности рабочей недели, а не увеличением оплаты труда по основному месту работы,— считает президент фонда “Здоровье”.— Существующие методики расчета уровня средней заработной платы необходимо пересмотреть, а также ужесточить контроль над соблюдением режима труда и отдыха медицинских работников».
Подробнее:http://www.kommersant.ru/doc/2743760/
