Эксперты сообщили о выраженном дефиците врачей в Тульской области

В Тульской области выявили нехватку врачей. Об этом говорится в новом исследовании сервиса по поиску работы Head Hunter.

Уточняется, что в регионе выраженный дефицит медработников – только 1,1 резюме на вакансию при норме для рынка труда от четырех до восьми активных резюме.

Всего за июль-сентябрь текущего года тульские работодатели опубликовали свыше 500 предложений о работе для врачей. Средняя зарплата при этом составляет от 60 тысяч до 100 тысяч рублей.

UPD

В министерстве здравоохранения Тульской службе новостей прокомментировали данную проблему. 

«Потребность в медкадрах отмечается во всех регионах страны. Тульская область по обеспеченности врачами находится на 12 месте из 18-и регионов ЦФО. В 2024 году на работу прибыло свыше 220 молодых специалистов-врачей. По целевым направлениям в медицинских вузах обучается свыше 1 100 студентов и ординаторов. Для привлечения кадров действует комплекс мер поддержки, который включает выплаты, предоставление служебного жилья или компенсацию за его найм», — рассказали в ведомстве.

Кроме того, напомним, все больше компаний в России предлагают кандидатам гражданско-правовой договор (ГПХ) вместо трудового договора. Юрист Антон Палюлин рассказал, когда можно согласиться на такие условия, а когда делать этого не стоит.