Close
plug
Лента новостей
Все новости Все новости Все новости

В Тульской области подсчитают эффективность иностранной рабочей силы

Министерство труда и социальной защиты населения Тульской области утвердило методику оценки эффективности использования иностранной рабочей силы.

Документ разработан в соответствии с пунктом 2 статьи 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» согласно приложениям.

Подсчетом будет заниматься департамент труда и занятости населения региона ежегодно до 1 августа. Также он должен производить оценку эффективности использования иностранной рабочей силы на основе определенных показателей, представляемых по запросу территориальными органами федеральных органов государственной власти Тульской области.

По результатам оценки эффективности будут определяться контрольные значения показателей, при превышении которых привлечение иностранной рабочей силы в Тульской области считается неэффективным, а именно:

- доля иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, в численности занятых в экономике Тульской области не должна превышать 2%;

- совокупная численность безработных (по методологии МОТ) в расчете на одного иностранного работника, привлекаемого по квоте, не должна превышать 4 ед.;

- соотношение заработной платы иностранных работников и работников Тульской области, не должна превышать 100%;

- доля уголовных преступлений, совершенных иностранными гражданами, в общей численности преступлений, не должна превышать 3%;

- доля административных правонарушений, совершенных иностранными гражданами, в общей численности соответствующих правонарушений не должна превышать 2,5%.

Результаты оценки эффективности использования иностранной рабочей силы будут использоваться при:

- принятии решений в области политики привлечения и использования иностранной рабочей силы;

- рассмотрении заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в иностранной рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;

- подготовке предложений о потребности в привлечении иностранных работников на текущий и предстоящий год;

- при принятии решения о приостановлении выдачи патентов на территории Тульской области.

Опечатка в тексте? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter
Подписывайтесь на ТСН24 в
Поделиться
Яндекс.Метрика

Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее в Политике использования cookie-файлов.