В Туле прошел семинар для специалистов по работе с молодежью
Накануне в Тульском государственном педагогическом университете им.Л.Н.Толстого проводился установочный семинар для специалистов по работе с молодежью, посвященный подготовке к региональному этапу конкурса профессионального мастерства, в Тульский государственный педагогический университет собрались муниципальные служащие из всех районов Тульской области.
Существующий на базе ТГПУ им. Л.Н. Толстого Межрегиональный центр развития кадрового потенциала молодежной политики дает им уникальную возможность для профессионального роста.
– В конкурсе профмастерства работников сферы государственной молодежной политики наш регион участвует с 2005 года,за это время более двухсот специалистов представили на всероссийском уровне свою работу, – рассказывает заместитель директора департамента Тульской области по спорту, туризму и молодежной политике Елена Шумилина. – Благодаря системному и плодотворному сотрудничеству с Межрегиональным центром и готовностью его руководителя Зинаиды Николаевны Калининой максимально эффективно организовать подготовку потенциальных конкурсантов, сотрудники муниципальных органов по работе с молодежью не только повышают свою квалификацию, но и заявляют о себе в профессиональном сообществе. В департаменте сформирован кадровый резерв, куда вошли более двадцати наиболее активных и успешных сотрудников из разных муниципалитетов.
Для специалистов из районов такой семинар – отличная возможность познакомиться с новыми тенденциями в работе, понять требования к материалам, представляемым на конкурс, пообщаться с коллегами, обменяться опытом.
Из Ефремова в Тулу приехали почти два десятка человек – руководитель муниципального управления по культуре, молодежной политике, физкультуре и спорту Тамара Кузнецова убеждена, что такая форма работы наиболее эффективна.
Каждый из участников семинара получил раздаточный материал в электронном виде, а в выступлениях содержались конкретные рекомендации – как составить резюме и портфолио, написать эссе, подготовить проект.
– Пока еще есть время для качественной подготовки к конкурсу очень важно дать людям максимум информации.
Необходимо разъяснить им, на что следует обратить внимание, научить доносить до жюри свою идею, проявлять сильные стороны проекта, – убеждена руководитель Межрегионального центра развития кадрового потенциала молодежной политики ЦФО, член жюри всероссийского конкурса Зинаида Калинина. – Мне хотелось бы обратить внимание специалистов на две фазы работы над проектом: рефлексивную и технологическую. Важно использовать современные методы работы и уметь анализировать результаты, отслеживать эффективность своей работы, проводить мониторинг – удалось ли вовлечь молодых людей в созидательную деятельность? С этих точек зрения мы вместе рассмотрим проекты, которые были представлены на Всероссийском конкурсе. Меняется время, меняется молодежь, и значит, должны меняться и люди, которые профессионально с ней работают. Нам необходимо отвечать на вызовы времени…
Участникам семинара была предоставлена возможность активно участвовать в его работе – работали тематические «круглые столы» и консультационные площадки.
-
Гипермаркет «Строй Молл» открылся в Туле: все для строительства, ремонта и отделки
-
Авито Услуги: количество онлайн-записей к бьюти-мастерам выросло на 71%
-
Секреты бизнеса ХХI века: как помогают тульским предпринимателям открывать свой бизнес и развиваться в нем
-
50% состава – местные, после тренировки – на завод, тренер вратарей – победитель Кубка УЕФА: как живет ТЗМС – явление в тульском спорте
-
Владимир Глазунов о жизни, стихах и моноспектакле "Бродский. История жизни
-
Что известно про сгоревший военный госпиталь в Туле: история здания от женского училища 1859 года до пожара 13 января 2025