Жительница Тульской области хотела взыскать с МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2» заработную плату через суд

18 ноября 2010 года Щекинским районным судом принято решение по делу по иску Горшковой Т.Н. к МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2» п.Теплое о взыскании заработной платы и судебных расходов, которым в удовлетворении исковых требований Горшковой Т.Н. отказано в полном объеме, сообщает пресс-служба Усд по Тульской области.

Разрешая исковые требования, суд установил, что оклад истицы составлял с 01.09.2008 г. 2507 рублей.

С учетом установленных работнику надбавок заработная плата с 01.09.2008 г. должна составлять 3935 руб. 99 коп.

Как следует из имеющихся в материалах дела расчетных листков с 01.09.2008 г. по 01.01.2009 г. оклад работника Горшковой Т.Н. составлял 3935 руб. 99 коп. Кроме того, ей выплачивалась региональная надбавка в размере 100 руб., итого истице начислялась и выплачивалась заработная плата в размере 4035 руб.99 коп.

Судом также установлено, что в период с 01.01.2009 г. по 16.08.2010 г. оклад работника Горшковой Т.Н. составлял 3935 руб. 99 коп., также выплачивалась региональная надбавка в размере 100 руб. и доплата до минимальной заработной платы, итого работнику начислялась и выплачивалась заработная плата не ниже 4330 рублей. За июль, август 2009 г. и август 2010 г. заработная плата истице начислена пропорционально отработанному времени.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд исходил из того, что в спорный период времени заработная плата работника Горшковой Т.Н. составляла не менее минимального размера заработной платы, установленного федеральным законом.

Кроме того, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Установленные Горшковой Т.Н. надбавки относились к компенсационным и стимулирующим выплатам, рассчитывались исходя из оклада работника в сумме 2507 рублей, суммировались к окладу в размере 2507 рублей и входили в заработную плату в размере 3935 руб. 99 коп. – в период с 01.09.2008 г. по 31.12.2008 г. и 4330 руб. – в период с 01.01.2009 г. по 16.08.2010 г.

13 января 2011 года судебная коллегия по гражданским делам Тульского областного суда постановила кассационное определение, которым решение Щекинского районного суда Тульской области от 18 ноября 2010 года оставлено без изменения, а кассационная жалоба Горшковой Т.Н. - без удовлетворения.